Consultor(a) Sênior de Diversidade

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos profissionais seniores que tenham experiência em diversidade e inclusão, seja em empresas ou consultorias. Vivência na área de RH será considerado um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de projetos
Conhecimento em Diversidade
Realização de treinamentos
Gestão de múltiplos stakeholders

Requisitos e qualificações

Conhecimento dos subsistemas de RH
Conhecimento avançado em inglês ou espanhol será considerado um diferencial

Competências comportamentais:

Capacidade de priorização
Autonomia
Flexibilidade
Raciocínio lógico
Celeridade

Informações adicionais

Encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTI+, com deficiência e de diferentes gerações.

Mais Diversidade

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.