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Assistente de Logística​- Vaga exclusiva para Pessoas com deficiência

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Descrição da vaga

Empresa Flora .

Assistente de Logística - Vaga Exclusiva para PCD

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Acompanhar entregas, cobrar transportadoras (whatsapp, email, excel)
  • Contato / Reunião com time comercial e customer
  • Ligação de FUP para transportadoras
  • Garantir o melhor faturamento na conclusão das entregas de mercadorias, sem perda de agenda.

Comportamental:

Comunicação

Pro Atividade

Senso Urgência

Vai atuar em uma área dinâmica e ágil



Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação – Ensino médio completo.
  • Local: Butantã, Zona Oeste (Linha Amarela do Metro), tem van para translado.
  • Presencial de Seg a Sex (2 dia de home, possível)


Informações adicionais


Benefícios:

  • Assistência Médica Unimed, sem custo, com coparticipação;
  • Assistência Odontológica Odontoprev, custo colaborador;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Fretado do prédio saindo da estação Butantã ao local de trabalho, e vice-versa;
  • Vale Refeição R$ 50,50 por dia útil;
  • Vale alimentação mensal R$ 250,00;
  • Frutas no café da manhã;
  • Seguro de vida;
  • PLR - Participação de Lucros e resultados;
  • Cesta de produtos Flora;
  • Auxílio creche;
  • Gympass ou Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
  4. Etapa 4: Encaminhado para o cliente
  5. Etapa 5: Entrevista com cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Mais Diversidade

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.

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