Analista de Planejamento (exclusiva para Pessoas com Deficiência)
Descrição da vaga
Bem-vindo à Atlas Copco Brasil
A Atlas Copco é referência em soluções inovadoras de ar comprimido, vácuo, energia, bombas, ferramentas industriais e sistemas de montagem. Nossos produtos, serviços e tecnologias são essenciais para garantir operações seguras, eficientes e sustentáveis em diversos setores da indústria brasileira. Todos os dias, empresas em todo o país confiam na expertise da Atlas Copco para impulsionar sua produtividade. A marca Atlas Copco faz parte do Grupo Atlas Copco, presente globalmente com soluções de alto desempenho.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento de materiais para produção ACS
- Analise de inventario ACTA & CP
- Analise de demanda (histórico e futuro)
- Analise de giro de estoque
- Analise de sazonalidade
- Colocação de requisição de materiais para compras
- Follow up com Compras
- Analise e atualização de parâmetros de compra de materiais (Lead time, MOQ, Qtdemultipla)
- Atualização do sistema GIM (Global InventoryManagement)
- Atualização do sistema SAP
Requisitos e qualificações
Competências fundamentais:
Excel avançado, Conhecimento de elaboração de BI, Conhecimento de ferramentas de IA, Conhecimento do SAP
Competências desejáveis:
Análise critica da tendência de demanda de cada negócio (ACS, MVI, GI, Serviços), análise de causa raiz e resolução de problemas, foco no cliente
Competências comportamentais:
Disciplina, Iniciativa, Proatividade, Determinação, Resiliencia, Trabalho em time (colaboração)
Informações adicionais
Remuneração compatível com o mercado
Benefícios:
- Assistência médica familiar (Bradesco), com coparticipação
- Odontológico familiar (Bradesco Seguros)
- Seguro de vida (Generali)
- Vale Refeição - R$ 61,00/por dia, sendo 15% participação do colaborador via desconto em folha
- Bem-estar: Wellhub e/ouTotalPass, OrienteMe
- Hospital digital (Vitta)
- Vale-transporte
- Consignado (Itaú), após 3 meses
- Previdência Privada (Itaú)
- PLR Vigente até 1,5 salário ano (renovado a cada acordo anual com as metas estabelecidas em acordo Sindical)
Horário de trabalho
- Híbrido: 3 dias presenciais – Inicialmente Presencial Full time
- Das 8h às 17h
- Possui banco de horas e horas extras
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 3: Entrevista com cliente
- Etapa 4: Contratação
Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.
Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.
Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.
Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.
Conheça mais sobre nós