Analista Sênior Interface do Usuário (UI) - Santander
Descrição da vaga
A Santander Financiamentos está em busca de uma pessoa para atuar como analista de UI e fazer parte de um time incrível e de alta performance 🚀. É a oportunidade de fazer parte de uma financeira que é líder de mercado, sendo um integrante do time UX/UI. Essa pessoa será responsável por identificar e criar experiências incríveis para milhões de brasileiros. Para atingir esse objetivo, irá colaborar com squads multi-disciplinares incluindo às equipes de Produto, CX, TI e outros designers, etc. Uma visão inovadora, um olhar preocupado com o detalhe e uma orientação a impacto no negócio são algumas das características buscadas no perfil.
Responsabilidades e atribuições
- Projete experiências úteis, eficazes, intuitivas, atraentes e inovadoras para atender as necessidades dos nossos clientes, com arquitetura de informação que guie os nossos clientes em uma jornada consistente, intuitiva e relevante;
- Validar entregas de front-end verificando a implementação de TI x as interfaces projetadas;
- Elaboração de protótipos navegáveis para realização de testes de usabilidade;
- Responsável pelo desdobramento e detalhamento das interfaces;
- Acompanhe testes de usuários e teste A/B;
- Trabalhar evolução e melhoria contínua do produto baseando-se em descobertas;
- Entendimento e colaboração com Design OPS, Design System e StyleGuide .
Requisitos e qualificações
- Proatividade;
- Organização;
- Flexibilidade;
- Boa comunicação;
- Experiência sólida em User Interface;
- Experiência com ferramentas de design, como Sketch e Figma;
- Atento às tendências de design, inovação e interação;
- Conhecimento em Python, banco de dados, SQL, Excel Avançado, será um diferencial;
- Inglês/Espanhol desejável.
Informações adicionais
Prioridade para pessoas negras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Entrevista Santander
- Etapa 5: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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