Candidaturas encerradas

Analista de Endomarketing - Cartão de Todos

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e ajudar a construir um mundo mais igual e acessível?

A empresa está com oportunidade disponível para Analista de Endomarketing, na sede localizada na cidade de Ipatinga/MG.

No Cartão Para Todos, todas as pessoas fazem parte! Para que você seja exatamente quem é, independente de raça, orientação sexual, identidade de gênero, estética, religião ou deficiência.

Se identificou com a vaga? Aguardamos seu cadastro, querendo muito te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

Atuar junto ao setor de Pessoas e Cultura na execução de ações e campanhas na área de comunicação interna, endomarketing e employer branding;
Trabalhar em união com a equipe a fim de garantir um resultado voltado para o crescimento coletivo;
Ter espírito de colaboração, zelo, atenção e compromisso com as suas funções;
Realizar demais atribuições do setor de Pessoas e Cultura preferencialmente de forma ousada, corajosa e inovadora.

Requisitos e qualificações

Organização e autogestão;
Domínio da língua portuguesa;
Experiência em Comunicação ou Marketing;
Proficiência em Ferramentas de Comunicação;
Boas habilidades interpessoais e consultivas;
Metodologia ágil de trabalho, será um diferencial;
Apreço por estabelecer relações solidárias, humanas, colaborativas e empáticas;
Ética, fidelidade aos valores ad empresa e respeito às diversidades são imprescindíveis.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
Etapa 4: Entrevista Cartão Para Todos
Etapa 5: Contratação

Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.

Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.