Analista de Suprimentos Junior - CBA
Descrição da vaga
A CBA é uma produtora de alumínio, utilizando o processo a energia 100% renovável, alcançando assim posição de liderança em participação de mercado no Brasil e nas tendências globais de descarbonização. Realizam a produção do alumínio do início ao fim, de forma sustentável. A energia que consomem é gerada pela própria empresa e são líderes na indústria de reciclagem industrial.
Empreendedorismo e vontade de inovar. É dessa maneira que a CBA investe em tecnologia de ponta com o compromisso de manter a qualidade e o desenvolvimento contínuo, sempre com a sustentabilidade em mente e em sua atuação.
A CBA busca uma pessoa para atuar como Analista de Suprimentos Júnior.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar contratações de serviços com foco na criação de contratos de longo prazo;
- Negociação com fornecedores visando as melhores condições comerciais;
- Participar de reuniões com as áreas de Desenvolvimento de Mercado, Manutenção, Engenharia e Jurídico;
- Realizar análise de escopos para contratação;
- Atuar na homologação de fornecedores, acompanhar a gestão financeira das empresas e as avaliações pós-fornecimento;
- Buscar as melhores praticas do mercado na gestão e contratações de serviços.
Requisitos e qualificações
- Bom relacionamento interpessoal;
- Facilidade em trabalhar em equipe;
- Perfil analítico;
- Experiência com estratégias de suprimentos, negociações, composição de custos.
- Conhecimento de impostos e tributos;
- Formação Desejável: Administração, Economia ou Engenharia,
- Excel Avançado;
- Conhecimento em SAP, será um diferencial.
Informações adicionais
Prioridade para pessoas com deficiência, pessoas negras e/ou LGBTI+.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Entrevista CBA
- Etapa 5: Contratação
Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.
Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.
Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.
Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.
Conheça mais sobre nós