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Candidaturas encerradas

Gerente de Assuntos Médicos - Empresa Confidencial

Descrição da vaga

Grande empresa na área farmacêutica que busca uma pessoa para atuar como gerente para assuntos médicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar plano de assuntos médicos;
  • Organizar atividades de treinamento científico;
  • Coordenar informações científicas e comunicação aos médicos para as áreas de sua competência (por exemplo, preparação de documentação científica, simpósios, eventos de Educação Médica);
  • Verificar o conteúdo científico de projetos de pesquisa decorrentes de propostas internas ou externo ao Departamento de Assuntos Médicos; 
  • Verificar o conteúdo técnico-científico relacionando com as atividades promocionais de materiais e do produto (ficha técnica, folheto);
  • Revisões ou elaborações de documentação científico para fins regulatórios (laudo pericial. relatório de estudo clínico, etc.);
  • Melhorar a colaboração, suporte e comunicação entre a assuntos médicos equipes locais e/ou regionais para um produto ou grupo específico de produtos e atividades;
  • Colaboração com a comunidade científica externa para facilitar uma comunicação contínua e transferência de conhecimento entre a empresa, líderes científicos e um grupo mais amplo de médicos e clientes;
  • Implementar atividades conforme descrito no Plano de Assuntos Médicos em conformidade e regulação com estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento de produtos, Assuntos Regulatórios, Oficial de Segurança Médica, Oficial de Segurança Local e marketing;
  • Auxiliar na avaliação da viabilidade estratégico-científica em projetos.

Requisitos e qualificações

  • Capacidade de analisar, interpretar e apresentar dados científicos complexos em um conciso e forma científica compreensível, tanto oral quanto em formato escrito;
  • Perfil inovador com a capacidade de coordenar e conduzir um ambiente emocionante;
  • Conhecimento do pacote Office;
  • Conhecimento em assuntos médicos;
  • Conhecimento aprofundado e experiência prática em pesquisa de literatura e clínica 
  • análise de dados;
  • Conhecimento dos requisitos do GCP;
  • Experiência em área relevante para esta função (por exemplo, Assuntos Médicos)
  • Experiência científica em uma área de pesquisa acadêmica;
  • Formação em medicina ou ciência;
  • Inglês Avançado;
  • Espanhol, será um diferencial.

Informações adicionais

Prioridade para pessoas negras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
  4. Etapa 4: Encaminhado para o cliente
  5. Etapa 5: Entrevista com cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.


Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.


Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.