Analista Contábil Sênior - RD
Efetivo
Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias, com mais 2.500 lojas em todos os estados brasileiros. A companhia foi criada em novembro de 2011, a partir da fusão entre Raia S.A. e Drogasil S.A.
Responsabilidades e atribuições
- Suporte nas atividades da rotina de fechamento mensal e apoio à equipe para execução das tarefas;
- Preparação de conciliações contábeis das contas patrimoniais, analises de variações e elaboração de relatórios gerenciais;
- Acompanhar e atender as demandas de auditoria interna e externa;
- Elaborar as Demonstrações Financeiras Consolidadas e Individuais: Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, DFC e Notas Explicativas trimestrais que são publicadas na CVM;
- Dar suporte ao coordenador na divulgação DF’s, ITR que são publicadas na CVM;
- Monitorar, analisar, interpretar e aplicação prática de normas técnicas acerca das aplicações dos CPC’s, IFRS e instruções normativas CVM que são implementadas na Companhia;
- Apoiar o time da Contabilidade nos projetos da Diretoria Financeira.
Requisitos e qualificações
- Bom relacionamento interpessoal;
- Censo crítico;
- Excelente comunicação escrita;
- Organização;
- Graduação em Ciências Contábeis;
- Experiência na área de Contabilidade em empresas de capital aberto ou ter atuado em empresa empresa de auditoria;
- Disponibilidade para atuar de forma hibrida;
- Conhecimento em SAP, será um diferencial;
- Pós, MBA, Especialização, será um diferencial.
Informações adicionais
Prioridade para pessoas com deficiência.
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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