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Estágio em Melhoria Contínua - Avery Dennison

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.


A Avery Dennison busca uma pessoa para estagiar e suportar a promoção de uma cultura de melhoria contínua através da manutenção de

ferramentas de Lean Manufacturing e Six Sigma.


Saiba mais: https://www.averydennison.com/pt/home.html

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de projetos de melhoria através das metodologias PDCA e DMAIC;
  • Suportar o programa de 5S e suportar as áreas com as melhorias de 5S;
  • Suportar o programa de ideias de melhoria;
  • Realizar a validação da fórmula dos savings dos projetos de melhoria junto ao departamento financeiro e líder do
  • projeto e acompanhar os resultados mensalmente;
  • Executar os reportes dos KPI’s de Operações;
  • Relatar resultados e questões ao Coordenador do ELS;
  • Demais atividades relacionadas à área de Enterprise Lean Sigma, respeitando as normas de saúde, segurança e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando em Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
  • Boa capacidade analítica;
  • Excel Avançado;
  • Inglês desejável;
  • Espanhol desejável.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Refeição no local;
  • VA;  
  • Seguro de vida;
  • Day off de aniversário;
  • Assistência Médica ;
  • Assistência Odontológica;
  • Aulas de inglês.

Prioridade para pessoas negras.

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.



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