Estágio em Processos - Avery Dennison
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.
A Avery Dennison busca uma pessoa para estagiar e dar suporte na gestão da rotina da área de Acabamento.
Responsabilidades e atribuições
- Apuração de indicadores (UEE, MOE, Scrap);
- Acompanhamento do MOE;
- Realizar inventário de insumos operacionais;
- Controlar os insumos operacionais;
- Criar Requisições de Compras;
- Solicitar envio de material para reparo;
- Enviar relatórios de desempenho;
- Atualizar quadros de gestão.
Requisitos e qualificações
- Formação em andamento em Engenharia, Administração ou afins.
- Conhecimento básico de editores de texto e planilhas eletrônicas.
Informações adicionais
- Refeição no local;
- VA;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
- Assistência Médica ;
- Assistência Odontológica;
- Aulas de inglês.
Prioridade para pessoas negras.
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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