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Estágio em Processos - Avery Dennison

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.


A Avery Dennison busca uma pessoa para estagiar e dar suporte na gestão da rotina da área de Acabamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Apuração de indicadores (UEE, MOE, Scrap);
  • Acompanhamento do MOE;
  • Realizar inventário de insumos operacionais;
  • Controlar os insumos operacionais;
  • Criar Requisições de Compras;
  • Solicitar envio de material para reparo;
  • Enviar relatórios de desempenho;
  • Atualizar quadros de gestão.

Requisitos e qualificações

  • Formação em andamento em Engenharia, Administração ou afins.
  • Conhecimento básico de editores de texto e planilhas eletrônicas.

Informações adicionais

  • Refeição no local;
  • VA;  
  • Seguro de vida;
  • Day off de aniversário;
  • Assistência Médica ;
  • Assistência Odontológica;
  • Aulas de inglês.

Prioridade para pessoas negras.

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.



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