Auditoria Interna Pleno - Cosan
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Cosan, uma holding comprometida com o desenvolvimento sustentável do Brasil e que, cada vez mais, investe em negócios dedicados à logística integrada e à diversificação da matriz energética brasileira.
Com um portfólio único de ativos, uma gestão comprometida com excelência operacional e sustentabilidade em todas as ações, se tornaram um dos maiores grupos econômicos do Brasil. Movimentam o dia a dia de indústrias e pessoas por meio do trabalho de quase 40 mil profissionais que sonham e correm atrás para fazer a diferença.
Atualmente o portfólio reúne grandes empresas líderes em seus respectivos setores.
Saiba mais: https://www.cosan.com.br/sobre-a-cosan/grupo-cosan/
Responsabilidades e atribuições
- Participar na definição do escopo e objetivo dos trabalhos;
- Mapear processos, riscos e controles via fluxograma e descritivo;
- Elaborar as matrizes de riscos e controles e realizar os testes de avaliação;
- Formalizar e validar os resultados dos testes e controles inexistentes;
- Prestar suporte na estruturação dos planos de ação e deadlines de implantação;
- Validar os pontos, planos de ação e deadlines com os process owners;
- Elaborar relatório de auditoria e validar o documento com o nível gerencial;
- Realizar follow-up das ações propostas nas auditorias;
- Executar testes de efetividade para avaliação do compliance com a lei Sarbanes Oxley.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
- Conhecimento Pacote Office;
- Conhecimento em SAP;
- Perfil analítico;
- Ótima Comunicação;
- Disponibilidade para atuação presencial na região do Itaim Bibi;
- Inglês será um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência médica e odontológica Bradesco – Contempla dependentes;
- Vale Refeição, alimentação;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Ajuda de custo ótica;
- FuncinalCard – ajuda de custo farmácia;
- GymPass;
- Previdência Privada;
- PPR anual.
Prioridade para pessoas negras, LGBTI+ e pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Encaminhado para o cliente
- Etapa 5: Entrevista com cliente
- Etapa 6: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
Conheça mais sobre nós