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Auditoria Interna Pleno - Cosan

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Cosan, uma holding comprometida com o desenvolvimento sustentável do Brasil e que, cada vez mais, investe em negócios dedicados à logística integrada e à diversificação da matriz energética brasileira.

Com um portfólio único de ativos, uma gestão comprometida com excelência operacional e sustentabilidade em todas as ações, se tornaram um dos maiores grupos econômicos do Brasil. Movimentam o dia a dia de indústrias e pessoas por meio do trabalho de quase 40 mil profissionais que sonham e correm atrás para fazer a diferença.

Atualmente o portfólio reúne grandes empresas líderes em seus respectivos setores.

Saiba mais: https://www.cosan.com.br/sobre-a-cosan/grupo-cosan/

Responsabilidades e atribuições

  • Participar na definição do escopo e objetivo dos trabalhos;
  • Mapear processos, riscos e controles via fluxograma e descritivo;
  • Elaborar as matrizes de riscos e controles e realizar os testes de avaliação;
  • Formalizar e validar os resultados dos testes e controles inexistentes;
  • Prestar suporte na estruturação dos planos de ação e deadlines de implantação;
  • Validar os pontos, planos de ação e deadlines com os process owners;
  • Elaborar relatório de auditoria e validar o documento com o nível gerencial;
  • Realizar follow-up das ações propostas nas auditorias;
  • Executar testes de efetividade para avaliação do compliance com a lei Sarbanes Oxley.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Conhecimento em SAP;
  • Perfil analítico;
  • Ótima Comunicação;
  • Disponibilidade para atuação presencial na região do Itaim Bibi;
  • Inglês será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios


  • Assistência médica e odontológica Bradesco – Contempla dependentes; 
  • Vale Refeição, alimentação;
  • Vale transporte;  
  • Seguro de vida; 
  • Ajuda de custo ótica; 
  • FuncinalCard – ajuda de custo farmácia; 
  • GymPass;
  • Previdência Privada;
  • PPR anual.

Prioridade para pessoas negras, LGBTI+ e pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
  4. Etapa 4: Encaminhado para o cliente
  5. Etapa 5: Entrevista com cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.



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