Gerente de Desenvolvimento de Mercado/Produto - Novo Nordisk

 Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos. Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 69.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe!

• Identificar estratégia de mercado, KOLs na área de Doença Falciforme
• Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de crescimento
• Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações de concorrência
• Avaliar viabilidade de entrada em novos mercados
• Entender a região, principais stakeholders KOLs (médicos, pesquisadores científicos, planos de saúde, instituições para pacientes) para construir parcerias​
• Estabelecer parceria para entender acesso de mercado, governo, regulações médicas e áreas comerciais e gerar insights, trazer métricas e informações chaves para desenvolver estratégia do mercado​

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• Formação em marketing, negócios e ciências da saúde​
• Experiência com desenvolvimento de mercado e com foco em indústria farmacêutica – doenças raras ou oncologia
• Experiência com lançamento de produtos
• Contato com equipes internacionais ​
• Inglês avançado
• Espanhol desejável
• Disponibilidade para viagens (30% do tempo em viagens)
• Experiência em farmacêutica​
• Conhecimento no Sistema de saúde (reembolso por exemplo)

• PLR – 50% do salário Mensal
• Férias – 30 dias por ano + 1/3 do salário mensal
• Plano de Saúde – Sem mensalidade. Apenas co participaçao em caso de utilizaçao
• Plano Odontológico – MetLife – Diamond Impant
• Seguro de Vida – 36 x Salário Mensal
• Plano de Previdência – 3% do salario mensal + contribuição igual a do empregado (até 7,5%)
• Vale Alimentação – R$ 550,00/mes
• Vale Refeição – R$ 68 / dia útil
• Reembolso de Medicamentos – 80% em medicamentos tarja preta ou vermelha com receita médica – limitado a R$ 2.907/mês
• Subsídio a Produtos Novo Nordisk – Gratuito para empregados e dependentes legais / 30% de desconto para pais e irmãos
• Programa Novo Health – Gympass (App de Academia), Massagem no escritório, Tele Medicina, Médico do Trabalho no escritório, NovoHelp EAP (Assistencia ao empregado), Zenklub (App de Terapia online)
• Carro Corporativo – Carro conforme política
• Telefone Celular – Smartphone Corporativo
• Auxilio para Crianças – Reembolso mensal para pais/mães com crianças até 30 meses de idade
• Opções de Flexibilização – Expediente reduzido na sexta-feira, Horário Flexivel, Ano Sabático, Home Office, Pontes nos feriados e natal, 6 meses de licença maternidade, 8 semanas de licença paternidade, Folga no dia do aniversário

Loca: SP

Híbrido - 2x no escritório

Visitas a KOLs e viagens

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.