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AlmapBBDO - Estágio em Mídia

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

É a agência brasileira líder em performance criativa mundial


Buscamos um Estagiário de Mídia, com perfil responsável e com boa organização de demandas, perfil analítico, com intuito de ajudar no fluxo de demandas de cada cliente e que tenha vontade de aprender e crescer em um ambiente com muita troca de experiências. 

Responsabilidades e atribuições

  • Processo de execução de mídia completo (PI, PM, Plataformas Digitais e offline, Faturamento etc.);
  • Controlar utilização de pacotes fechados pelas marcas;
  • Auxílio na implementação e execução de campanhas nas principais plataformas e veículos de mídia;
  • Auxílio no levantamento de dados de pesquisa, análise e simulação em plataformas (GoogleTrends, Facebook Audience Insights, TGI, Comscore);
  • Desenvolver relatórios das campanhas e ajudar na otimização das campanhas de performance;
  • Operação de Facebook ADS, Google Ads, Twitter, Linkedin, portais e plataformas como Verizon, entre outros;
  • Monitoramento de oportunidades, novidades, tendências e melhores práticas para garantir o crescimento dos resultados

Requisitos e qualificações

  • Cursando o ensino superior entre o 1º ao 5º semestre
  • Horário de trabalho: Das 09:00 às 17:00 (2h de almoço)


  • Conhecimento em Ad Media/VBS Media
  • Domínio pacote Office, principalmente Excel e PPT
  • Bom relacionamento em grupo;

Informações adicionais

  • Prioridade para estudantes trans e/ou com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Dinâmica Virtual
  5. Etapa 5: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.



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