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Analista Fiscal Pleno - Exclusiva Pessoas com deficiência

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Tributos Pleno, detalhista e com forte capacidade técnica, para integrar a equipe fiscal de uma empresa farmacêutica líder de mercado. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade com as legislações tributárias brasileiras, apoiar estratégias de planejamento fiscal e auxiliar na elaboração e revisão de declarações e obrigações acessórias. A função exige perfil analítico, postura proativa e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e altamente regulado.

Responsabilidades e atribuições


  • Assegurar o cumprimento preciso e pontual das obrigações tributárias federais, estaduais e municipais, incluindo PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS, IRPJ e CSLL.
  • Preparar e/ou revisar arquivos SPED (EFD-ICMS/IPI, EFD-Contribuições, ECD, ECF) e demais obrigações acessórias.
  • Apoiar a implementação da Reforma Tributária, garantindo o mapeamento e documentação adequados dos processos fiscais.
  • Monitorar alterações na legislação tributária e avaliar seus impactos no negócio, especialmente em benefícios fiscais e códigos NCM aplicáveis ao setor farmacêutico.
  • Auxiliar em fiscalizações, auditorias e atendimentos a órgãos fiscalizadores.
  • Participar de projetos multifuncionais com as áreas de Supply Chain, Assuntos Regulatórios e Finanças para avaliar impactos tributários de novos produtos e modelos de negócio.
  • Fazer interface com consultores externos e assessorias jurídicas quando necessário.
  • Apoiar na documentação de Preços de Transferência e nas apurações do Imposto de Renda e Contribuição Social, incluindo estimativas e conciliações.
  • Identificar oportunidades de economia tributária e apoiar iniciativas de planejamento fiscal, alinhadas às normas de conformidade.
  • Garantir a correta contabilização dos tributos, em conformidade com controles internos e exigências SOX.

Requisitos e qualificações


  • Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas ou áreas correlatas. (Pós-graduação ou MBA serão considerados diferenciais).
  • Mais de 5 anos de experiência em rotinas fiscais, preferencialmente nos setores farmacêutico ou de bens de consumo.
  • Sólido conhecimento da legislação tributária brasileira e experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle ou equivalentes).
  • Familiaridade com Assuntos Regulatórios e benefícios fiscais aplicáveis a produtos farmacêuticos será um diferencial.
  • Conhecimento aprofundado em obrigações SPED e processos de nota fiscal eletrônica.
  • Excel avançado; experiência com softwares fiscais (ex: Mastersaf, Comply, Synchro, Thomson Reuters) será considerada um diferencial.
  • Perfil analítico e solucionador de problemas.
  • Boa comunicação em português e inglês intermediário a avançado, especialmente para relatórios regionais ou globais.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Programa de Participação nos Resultados Coletivo (PPR Coletivo) conforme Lei 10.101/2000 e atrelada à negociação coletiva anual;
  • Plano Médico conforme políticas corporativas em vigor;
  • Plano Odontológico conforme políticas corporativas em vigor;
  • Plano de Previdência Privada conforme políticas corporativas em vigor;
  • Seguro de vida em Grupo conforme políticas corporativas em vigor e Análise de Adesão da seguradora;
  • Subsídio para medicamentos fabricados pela AbbVie e outros laboratórios conforme políticas corporativas em vigor;
  • Vale refeição e Alimentação conforme políticas corporativas em vigor.

Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial 3x por semana)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Mais Diversidade
  3. Etapa 3: Entrevista com gerente
  4. Etapa 4: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.