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Candidaturas encerradas

Johnson & Johnson - Assistente de Vendas

Descrição da vaga

Posições para as filiais de SP, DF, PE,RS, SC, RJ & MG


  • Possuir habilitação de condução (CNH)

Johnson & Johnson - Somos a maior e mais diversificada empresa do mundo no segmento de saúde e bem-estar. Nossos produtos farmacêuticos, médico-hospitalares e de consumo chegam a 175 países e fazem parte do dia-a-dia de mais de 1 bilhão de pessoas ao redor do mundo.

Responsabilidades e atribuições


  • Divulgar e promover os produtos da sua linha aos profissionais de saúde.
  • Executar as estratégias de marketing no campo, observando pontos de melhoria e reportando para as áreas internas.
  • Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
  • Manter o cadastro médico atualizado, com campos obrigatórios devidamente preenchidos.
  • Apresentar no dia a dia franco desenvolvimento do conhecimento técnico e capacidade analítica, demonstrando absorção aos feedbacks de gestores e área de treinamento.
  • Estudar relatórios disponibilizados com fins de análises qualitativas do negócio.
  • Analisar os indicadores através dos relatórios mensais disponibilizados.
  • Buscar ativamente suporte dos pares.

Requisitos e qualificações

  • Possuir habilitação de condução (CNH)

  • Ensino superior completo
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Mobilidade de residência
  • Capacidade de criar relacionamento produtivo com KOLs 
  • Proatividade 

Informações adicionais

Prioridade para profissionais negros e negras, LGBTI+ e com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Dinâmica em grupo
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestores
  5. Etapa 5: Contratação

Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.


Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.


Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.