Johnson & Johnson - Assistente de Vendas
Descrição da vaga
Posições para as filiais de SP, DF, PE,RS, SC, RJ & MG
- Possuir habilitação de condução (CNH)
Johnson & Johnson - Somos a maior e mais diversificada empresa do mundo no segmento de saúde e bem-estar. Nossos produtos farmacêuticos, médico-hospitalares e de consumo chegam a 175 países e fazem parte do dia-a-dia de mais de 1 bilhão de pessoas ao redor do mundo.
Responsabilidades e atribuições
- Divulgar e promover os produtos da sua linha aos profissionais de saúde.
- Executar as estratégias de marketing no campo, observando pontos de melhoria e reportando para as áreas internas.
- Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
- Manter o cadastro médico atualizado, com campos obrigatórios devidamente preenchidos.
- Apresentar no dia a dia franco desenvolvimento do conhecimento técnico e capacidade analítica, demonstrando absorção aos feedbacks de gestores e área de treinamento.
- Estudar relatórios disponibilizados com fins de análises qualitativas do negócio.
- Analisar os indicadores através dos relatórios mensais disponibilizados.
- Buscar ativamente suporte dos pares.
Requisitos e qualificações
- Possuir habilitação de condução (CNH)
- Ensino superior completo
- Conhecimento em Pacote Office
- Mobilidade de residência
- Capacidade de criar relacionamento produtivo com KOLs
- Proatividade
Informações adicionais
Prioridade para profissionais negros e negras, LGBTI+ e com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Dinâmica em grupo
- Etapa 4: Entrevista com Gestores
- Etapa 5: Contratação
Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.
Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.
Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.
Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.
Conheça mais sobre nós