Assistente de Televendas - Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

Supera Farma

Visão

Ser uma das 10 maiores farmacêuticas de prescrição médica do Brasil, reconhecida pelo respeito à diversidade de médicos e pacientes, e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Misão

Levar a maior diversidade de medicamentos ao maior número de médicos e pacientes, provendo soluções em saúde e transformando vidas.

Principais Responsabilidades :

• Prospectar novos clientes (farmácias) e fortalecer o relacionamento com os atuais para cadastro e/ou venda de produtos Supera - de forma a aumentar a conversão das nossas receitas em vendas;​
• Enviar pedidos para distribuidores e comunicados para farmácias, conforme acordos comerciais existentes com a Supera;​
• Atualizar cadastro dos clientes comerciais na base Rede Guedes e Paixão;​
• Conhecer e dominar os produtos da Supera, bem como as estratégias definidas pelo departamento de marketing, inteirando-se sobre os pontos principais dos produtos;                                                                                             ​
• Aprimorar e aplicar as técnicas de vendas desenvolvidas juntamente com departamento de treinamento, buscando também ajuda do seu superior quando necessário, esclarecendo dúvidas e melhorando o processo de aprendizagem.​
• Negociação com as farmácias. Entender o contexto, identificar unidades que a SuperaFarma ainda não atende.​
• Manter o estoque da Supera dentro da farmácia.​
• Venda consultiva​

CENTRO - MONTES CLAROS / MG​

Seg a Sexta (Curta) – 08:00 as 17:30h e sexta curta – 6h​

Banco de Horas semestral​

Recesso final de ano

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.