Gerente Regional de Comunicações Externas - Luminate
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Luminate é uma organização filantrópica global focada em apoiar pessoas e instituições para trabalharem juntas na construção de sociedades justas e equitativas. Apoiamos organizações e empreendedores inovadores e corajosos em todo o mundo, defendemos as políticas e ações que irão gerar mudanças em quatro áreas de impacto: Empoderamento Cívico, Direitos Digitais e de Dados, Transparência Financeira e Mídia Independente. Buscamos, com nossos parceiros, garantir que todos tenham a oportunidade de participar e moldar as questões que afetam suas sociedades e para tornar aqueles em posições de poder mais responsivos e responsáveis. A Luminate foi criada em 2018 por Pierre e Pam Omidyar, e é parte do Grupo Omidyar – The Omidyar Group.
Estamos procurando uma pessoa para Gerente Regional de Comunicação Externa que se concentre no desenvolvimento e execução de atividades de comunicação externa estratégica para a América Latina. A função se reportará ao Diretor de Comunicação da Luminate e será um membro chave da equipe de comunicação estratégica global. O foco principal dessa função será construir o perfil e a reputação da Luminate, de sua equipe e de seus parceiros na América Latina, por meio da implementação do plano de comunicação estratégica para a região. O(A) candidato(a) também apoiará o trabalho mais amplo de comunicação estratégica da Luminate em outras regiões. O(A) candidato(a) escolhido trabalhará em estreita colaboração com o Diretor de Comunicação e o Diretor de Estratégia de Comunicação da América Latina. A função se concentrará na execução de relações com a imprensa, liderança inovadora, eventos, atividades de mídia social e campanhas. O(A) candidato ideal será um(a) forte comunicador(a) e excepcionalmente organizado(a) para que possa construir relacionamentos e envolver uma infinidade de partes interessadas.
- É necessário experiência de trabalho na América Latina e ter uma abordagem criativa para desenvolver ideias inovadoras que ampliarão a organização e ampliarão os limites dentro do setor.
- A posição é baseada em São Paulo, Brasil, com viagens regionais e internacionais frequentes (em horários normais, passando cerca de uma semana no exterior a cada 8-12 semanas geralmente).
Responsabilidades e atribuições
• Gerenciar e construir o perfil e a reputação da Luminate na América Latina por meio de comunicação externa, relações com a imprensa e trabalho de liderança inovadora.
• Execução de planos de comunicação integrados para apoiar os objetivos regionais da organização na América Latina.
• Realização de atividades de relacionamento com veículos de mídia. Desenvolvimento de maneiras novas e criativas de se envolver com a mídia e influenciadores.
• Apoiar eventos organizados interna e externamente, incluindo desenvolvimento de temas, recrutamento de palestrantes, preparação de conteúdo, promoção e logística de eventos.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Diretor Regional e organizações parceiras na construção de seus perfis para garantir participação na mídia.
• Aconselhar proativamente sobre riscos de reputação ou outros riscos para as operações da Luminate na região.
• Criar conteúdo envolvente e articular narrativas atraentes de acordo com as mensagens e prioridades corporativas da Luminate.
• Elaboração de material de apoio de alta qualidade, incluindo comunicados à imprensa, briefings, mensagens-chave e artigos em blogs e outros meios.
• Suporte às mídias sociais e comunicações digitais, incluindo a redação de conteúdo.
• Construir e gerenciar com eficácia relacionamentos com parceiros, agências de comunicação, fornecedores e uma ampla gama de outras partes interessadas.
• Manter e atualizar mailings / bancos de dados de contatos da imprensa e organizar coletivas de imprensa.
Requisitos e qualificações
• Cargo de nível gerencial que requer experiência profissional em funções de comunicação na América Latina e experiência de trabalho em um ambiente global de evolução rápida, altamente descentralizado, com atuação em vários países ou regiões.
• Motivado(a) pela amplitude, complexidade e nuances do trabalho da Luminate e que lide com vários projetos simultaneamente.
• Experiência em trabalho de impacto social voltado para o propósito, como responsabilidade social corporativa, mudança social, filantropia, ou tenha interesse em questões relacionadas às áreas de trabalho da Luminate.
• Altamente organizado(a) e com experiência e entusiasmo para trabalhar em relações com a imprensa, criação de conteúdo, mídia social e execução de campanhas. Capaz de demonstrar resultados positivos em trabalhos anteriores.
• Altamente colaborativo(a) e diplomático(a), mas também confortável para trabalhar de forma autônoma, em contextos profissionais rápidos, às vezes ambíguos e desafiadores.
• Excelentes habilidades de construção de relacionamento, deve ser capaz de fazê-lo rapidamente tanto interna quanto externamente, construindo relacionamento com as principais partes interessadas, enquanto demonstra bom senso e habilidades de comunicação dinâmicas e persuasivas. Experiência em trabalhar e construir relacionamentos sólidos com a mídia e outros influenciadores.
• Fortes habilidades de redação e edição.
• Deve ser fluente em português e inglês (falado e escrito) e ter conhecimento prático de espanhol.
Informações adicionais
Incentivamos a candidata de profissionais negras e negros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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