Pular para o conteúdo principal

Analista Sênior de Compliance

Descrição da vaga

A Amgen é uma das empresas líderes mundiais em biotecnologia, presente em mais de 100 países e com uma equipe global de 28.000 funcionários. Com mais de 40 anos de história, a empresa foi criada para desvendar o conhecimento científico sobre biologia e impulsionar avanços significativos na saúde. Esse princípio fundador nos identifica como uma empresa baseada em ciência e focada em melhorar a qualidade de vida de pacientes com doenças graves em todo o mundo.


A Amgen foi uma das empresas pioneiras na utilização de células vivas para o desenvolvimento de medicamentos biológicos, abrindo caminho para o campo da biotecnologia: criamos e demos visibilidade aos procedimentos científicos e produtivos que transformaram a biotecnologia em fonte de terapias para pacientes. Mundialmente.


Na Amgen, desenvolvemos medicamentos inovadores para necessidades não atendidas em diversas áreas terapêuticas, como oncologia, hematologia, saúde óssea, inflamação, doenças cardiovasculares e doenças raras. Temos um portfólio robusto de medicamentos inovadores e projetos importantes em andamento para liderar a próxima geração na biofabricação. Nossa pesquisa se concentra no estudo de moléculas inovadoras, novas indicações para diversos medicamentos e tratamentos biossimilares.

Responsabilidades e atribuições

- Avaliação de riscos dos projetos e recomendações de compliance.

- Condução de reuniões, elaboração e apoio em apresentações para reuniões estratégicas.

- Ponto focal para dúvidas do negócio no dia a dia, incluindo interação com time global para sanar dúvidas sistêmicas.

- Gerenciamento de reuniões periódica (Preparação de agendas, Registro de atas, Montagem de apresentações e condução)

- Tradução e revisão de documentos e políticas internas (quando necessário)

- Revisão de desvios e exceções de Compliance.

- Elaboração de comunicados internos.

- Ministração e desenvolvimento de treinamentos para equipes.

- Análise de relatórios para o Brasil e região LATAM (treinamentos de Compliance, desvios e exceções, eventos atrasados etc)

- Apoiar a gestão do processo de Due Diligence


Desafios da posição: Capacidade analítica e na interação constante com os times, atuando como ponto focal para esclarecer dúvidas e exercendo senso crítico na avaliação das solicitações.

Requisitos e qualificações

Perfil técnico:


- Experiência com programas de compliance

- Business partners

- Conhecimento em ferramentas de inteligencia artifial e pacote office.

- Ter atuado em Indústria farmacêutica, preferencialmente em multinacional


Perfil comportamental: Raciocínio lógico, capacidade analítica para identificar os riscos, colaboração, trabalho em equipe, empatia, senso crítico, influência positiva para engajar e direcionar os times.


Pacote office (Excel e Power Point intermediários)


Idioma: Inglês Avançado (terá contato a equipe da Argentina, México e Colômbia) e será um diferencial o Espanhol.


Local de trabalho: Av. das Nações Unidas, 14.401 - Torre Aroeira, 3º andar – Parque da Cidade (Próximo ao Shopping morumbi) 

Modalidade de trabalho: Híbrido (Ficará home office e quando necessário ir para o presencial) em São Paulo/SP

Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 de segunda à sexta



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Mais Diversidade
  3. Etapa 3: Entrevista com cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.