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Analista de Planejamento (exclusiva para Pessoas com Deficiência)

Descrição da vaga

Bem-vindo à Atlas Copco Brasil

A Atlas Copco é referência em soluções inovadoras de ar comprimido, vácuo, energia, bombas, ferramentas industriais e sistemas de montagem. Nossos produtos, serviços e tecnologias são essenciais para garantir operações seguras, eficientes e sustentáveis em diversos setores da indústria brasileira. Todos os dias, empresas em todo o país confiam na expertise da Atlas Copco para impulsionar sua produtividade. A marca Atlas Copco faz parte do Grupo Atlas Copco, presente globalmente com soluções de alto desempenho.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento de materiais para produção ACS
  • Analise de inventario ACTA & CP
  • Analise de demanda (histórico e futuro)
  • Analise de giro de estoque
  • Analise de sazonalidade
  • Colocação de requisição de materiais para compras
  • Follow up com Compras
  • Analise e atualização de parâmetros de compra de materiais (Lead time, MOQ, Qtdemultipla)
  • Atualização do sistema GIM (Global InventoryManagement)
  • Atualização do sistema SAP

Requisitos e qualificações

Competências fundamentais:
Excel avançado, Conhecimento de elaboração de BI, Conhecimento de ferramentas de IA, Conhecimento do SAP

Competências desejáveis:
Análise critica da tendência de demanda de cada negócio (ACS, MVI, GI, Serviços), análise de causa raiz e resolução de problemas, foco no cliente

Competências comportamentais:
Disciplina, Iniciativa, Proatividade, Determinação, Resiliencia, Trabalho em time (colaboração)

Informações adicionais

Remuneração compatível com o mercado

Benefícios:

  • Assistência médica familiar (Bradesco), com coparticipação
  • Odontológico familiar (Bradesco Seguros)
  • Seguro de vida (Generali)
  • Vale Refeição - R$ 61,00/por dia, sendo 15% participação do colaborador via desconto em folha
  • Bem-estar: Wellhub e/ouTotalPass, OrienteMe
  • Hospital digital (Vitta)
  • Vale-transporte
  • Consignado (Itaú), após 3 meses
  • Previdência Privada (Itaú)
  • PLR Vigente até 1,5 salário ano (renovado a cada acordo anual com as metas estabelecidas em acordo Sindical)

Horário de trabalho
  • Híbrido: 3 dias presenciais – Inicialmente Presencial Full time
  • Das 8h às 17h
  • Possui banco de horas e horas extras

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Mais Diversidade
  3. Etapa 3: Entrevista com cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.


Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.


Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.