Analista Sênior Interface do Usuário (UI) - Santander

 A Santander Financiamentos está em busca de uma pessoa para atuar como analista de UI e fazer parte de um time incrível e de alta performance 🚀. É a oportunidade de fazer parte de uma financeira que é líder de mercado, sendo um integrante do time UX/UI. Essa pessoa será responsável por identificar e criar experiências incríveis para milhões de brasileiros. Para atingir esse objetivo, irá colaborar com squads multi-disciplinares incluindo às equipes de Produto, CX, TI e outros designers, etc. Uma visão inovadora, um olhar preocupado com o detalhe e uma orientação a impacto no negócio são algumas das características buscadas no perfil. 

• Projete experiências úteis, eficazes, intuitivas, atraentes e inovadoras para atender as necessidades dos nossos clientes, com arquitetura de informação que guie os nossos clientes em uma jornada consistente, intuitiva e relevante;
• Validar entregas de front-end verificando a implementação de TI x as interfaces projetadas;
• Elaboração de protótipos navegáveis para realização de testes de usabilidade;
• Responsável pelo desdobramento e detalhamento das interfaces;
• Acompanhe testes de usuários e teste A/B;
• Trabalhar evolução e melhoria contínua do produto baseando-se em descobertas;
• Entendimento e colaboração com Design OPS, Design System e StyleGuide .

• Proatividade;
• Organização;
• Flexibilidade;
• Boa comunicação;
• Experiência sólida em User Interface;
• Experiência com ferramentas de design, como Sketch e Figma;
• Atento às tendências de design, inovação e interação;
• Conhecimento em Python, banco de dados, SQL, Excel Avançado, será um diferencial;
• Inglês/Espanhol desejável.

Prioridade para pessoas negras.

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.