Analista de Endomarketing - Cartão de Todos
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e ajudar a construir um mundo mais igual e acessível?
A empresa está com oportunidade disponível para Analista de Endomarketing, na sede localizada na cidade de Ipatinga/MG.
No Cartão Para Todos, todas as pessoas fazem parte! Para que você seja exatamente quem é, independente de raça, orientação sexual, identidade de gênero, estética, religião ou deficiência.
Se identificou com a vaga? Aguardamos seu cadastro, querendo muito te conhecer!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar junto ao setor de Pessoas e Cultura na execução de ações e campanhas na área de comunicação interna, endomarketing e employer branding;
- Trabalhar em união com a equipe a fim de garantir um resultado voltado para o crescimento coletivo;
- Ter espírito de colaboração, zelo, atenção e compromisso com as suas funções;
- Realizar demais atribuições do setor de Pessoas e Cultura preferencialmente de forma ousada, corajosa e inovadora.
Requisitos e qualificações
- Organização e autogestão;
- Domínio da língua portuguesa;
- Experiência em Comunicação ou Marketing;
- Proficiência em Ferramentas de Comunicação;
- Boas habilidades interpessoais e consultivas;
- Metodologia ágil de trabalho, será um diferencial;
- Apreço por estabelecer relações solidárias, humanas, colaborativas e empáticas;
- Ética, fidelidade aos valores ad empresa e respeito às diversidades são imprescindíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Entrevista Cartão Para Todos
- Etapa 5: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
Conheça mais sobre nós