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Candidaturas encerradas

Programa de Estágio - Empresa do Setor Financeiro

Descrição da vaga

Exclusividade para pessoas negras.


Uma importante fornecedora global de notícias e informações financeiras 24 horas por dia. Usando o poder da tecnologia, conectam os tomadores de decisão do mundo a informações precisas sobre o mercado financeiro. Uma empresa rápida e inovadora, com foco no cliente, diversidade e desenvolvimento dos profissionais. Sempre buscando fazer do mundo um lugar melhor para todos. 


As vagas serão para 5 áreas, elas são:


Estágio em Vendas: Área responsável pelo desenvolvimento e manutenção do relacionamento com clientes. Suporte da utilização dos produtos diretamente com os usuários.


Estágio em Análise de Dados: A área cuida da aquisição, tratamento e controle de qualidade dos dados, misturando o uso de programação com análise e conhecimentos econômicos. 


Estágio em Jornalismo :: A área de Jornalismo é uma das principais organizações de notícias financeiras do mundo, com informações rápidas e precisas em várias plataformas.


Estágio em Finanças: Área responsável por toda a América do Sul e América Central, as áreas de Tesouraria e Contas a Receber. O time de Contas a Receber é responsável por administrar os recebíveis da empresa e a área de Tesouraria é responsável pela administração do caixa, garantindo as estruturas bancárias para entrega de pagamentos.


Estágio em Suporte Técnico: A área de suporte é responsável pelo suporte do dia a dia aos clientes internos e externos em nossas diversas tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

VENDAS:

No time de vendas terá a oportunidade de aprender:

  • Auxiliar na Prospecção de clientes;
  • Auxiliar na identificação de leads (oportunidades de venda);
  • Auxiliar no relacionamento direto com clientes através de ligações e e-mails;
  • Auxiliar na elaboração de projetos em conjunto com os vendedores;
  • Auxiliar na execução de eventos presenciais e remotos (Webinars);
  • Dar suporte aos clientes existentes.

Você também irá desenvolver as seguintes habilidades:

  • Pensamento Analítico;
  • Construção de Relacionamento;
  • Gerenciamento do tempo;
  • Agilidade;
  • Engajamento;
  • Resiliência;
  • Comunicação;
  • Conhecimento de Negócios e Marketing;
  • Produtividade;
  • Empatia.

DADOS:

No time de dados terá a oportunidade de aprender:

  • Auxiliar os analistas em rotinas como extração de dados de relatórios;
  • Auxiliar na pesquisas de fontes de informação;
  • Auxiliar no mapeamento de dados;
  • Auxiliar na assistência a prestadores de serviços externos. 

Você também irá desenvolver as seguintes habilidades:

  • Conceitos financeiros sobre diversos produtos diferentes;
  • Aprender programação em Python;
  • Gerenciamento do tempo;
  • Agilidade;
  • Engajamento
  • Resiliência;
  • Comunicação.

JORNALISMO:

No time de Jornalismo você terá a oportunidade de aprender:

  • Auxiliar nossos jornalistas experientes em reportagens e cobertura diária de mercados, empresas e economia;

Oportunidade de sugerir e escrever matérias.


Você também irá desenvolver as seguintes habilidades:

  • Gerenciamento do tempo;
  • Agilidade;
  • Resiliência;
  • Comunicação;
  • Escrita;
  • Conhecimento de mercado e economia;
  • Produtividade;
  • Empatia.

FINANÇAS:

No time de finanças você terá a oportunidade de aprender:

  • Auxiliar a monitorar e atualizar chamados e solicitações inter-departamentais;
  • Auxiliar a organizar, atualizar, redistribuir e armazenar documentos fiscais, societário e planilhas;
  • Auxiliar na manutenção e atualização do sistema;
  • Auxiliar no acompanhamento de envio e recebimento de remessas de documentos internos e externos.

Você também irá desenvolver as seguintes habilidades:

  • Capacidade de organização;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Comunicação;
  • Sistemas SAP e pacote office;
  • Senso de urgência e cumprimento de prazos.

SUPORTE TÉCNICO:

No time de Suporte Técnico você terá a oportunidade de aprender:

  • Auxiliar no suporte remoto (via telefone) aos usuários para instalação e configuração do software em ambiente Windows;
  • Auxiliar no suporte remoto (via telefone) a usuários para conexão de hardware;
  • Auxiliar no suporte remoto (via telefone) a usuários para configuração de login e registro de impressão digital para autenticação;
  • Auxiliar no suporte remoto (via chat e telefone) aos usuários para resolução de problemas técnicos relativos ao software, em ambiente Windows;
  • Auxiliar no suporte remoto (via chat e telefone) a profissionais de TI para resolução de problemas referentes a conectividade a rede (TCP/IP);
  • Auxiliar no suporte interno (on-site) a funcionários para instalação ou substituição de equipamentos como PC, Teclado, mouse, impressora e monitores.

Você também irá desenvolver as seguintes habilidades:

  • Análise e diagnóstico de problemas técnicos de hardware e software;
  • Solução de problemas de rede;
  • Aperfeiçoamento de conhecimentos em Sistema Operacional Windows;
  • Aperfeiçoamento de conhecimentos técnicos de Microsoft Office;
  • Habilidades de suporte remoto utilizando diferentes ferramentas;
  • Habilidades de multi-tasking;
  • Aperfeiçoamento de habilidade para comunicação interpessoal.

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação;
  • Proatividade;
  • Vontade de aprender;
  • Cursando: Administração, Analise de dados e sistemas, Ciência da computação, Contabilidade, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção ou Jornalismo;
  • Formação entre Junho/2024 e Junho/2025;
  • Inglês Intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Bolsa Auxílio: R$ 2.700,00;
  • VR 28,00 ao dia;
  • Convênio médico;
  • Auxílio estacionamento ou VT;
  • Gympess;
  • Clube de descontos;
  • Auxílio para estudo de inglês.

Exclusividade para pessoas negras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Dinâmica em grupo
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.