Analista Continuidade do Negócio e Gestão de Crise Sênior - Assaí

O Assaí Atacadista, é uma empresa de atacado de autosserviço mais admirada do Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo o ranking 2021 da Interbrand.

Hoje, possuem mais de 200 lojas, com mais de 60 mil colaboradores(as) que atuam com muita paixão por atender nossos(as) clientes, desde pequenos e médios comerciantes e transformadores(as), até consumidores(as) finais que buscam por variedade e economia, cumprindo a nossa missão de abastecer os lares de milhares de brasileiros com alimentos e itens básicos.

O Assaí é uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade e acredita no poder da diversidade e inclusão – atitudes que fazem parte dos valores da Nossa Cultura ‘Ser Assaí é Assim’ e, mais do que isso, são vivenciadas e praticadas no dia a dia em todas as nossas lojas, CDs e escritórios.

E com o processo de expansão em ritmo acelerado, estão crescendo e levando cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento de todos(as).

Por isso, buscam profissionais que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita todos e todas, jeitos, raças e crenças, além de muito dinâmico, repleto de desafios e oportunidades!

• Fará parte da equipe responsável pela definição, implementação e manutenção dos Planos de Continuidade do Negócio, de Continuidade Operacional, de Recuperação de Desastre e de Gestão de Crise;
• Suporte no desenvolvimento, na formalização, no treinamento, na implementação e na manutenção do processo de Plano de Continuidade do Negócio e de Gestão de Crise;
• Atuará juntamente ao top management desenvolvendo, a partir da avaliação de riscos, as medidas de controle interno e de tratamento dos riscos a serem adotadas pela empresa no que tange ao Plano de Continuidade do Negócio e Gestão de Crise;
• Ajudará na avaliação de futuros empreendimentos da companhia, para identificar possíveis riscos (gestão de riscos de projetos);
• Atuará na disseminação da cultura e da política de gerenciamento de risco operacional, estratégico, de Compliance e de ESG aos diversos níveis da empresa, estabelecendo papeis e responsabilidades, o que inclui, mas não se limita, aos processos em vigor, projetos, seja na sede, como nas lojas e CDs;
• Terá uma interação com diversos stakeholders para a implementação e manutenção dos processos da sua responsabilidade.

• Formação: Superior Completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Economista ou Engenheiro;
• Certificações desejáveis: Certified Business Continuity Professional (CBCP) ou / e Governance, Risk and Compliance Professional (GRCP) e/ou Certified Risk Management Assurance (CRMA); ISO (22301, 27000, 27001 e / ou 31000), e/ou Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC - ISACA);
• Experiência em empresas de grande porte (varejo e / ou FMCG) nas áreas de atuação;
• Inglês Intermediário / Avançado;
• Conhecimento avançado no Pacote Office;
• Excelentes habilidades relacionais e de liderança de projetos e de equipes multidisciplinares;
• Pós Graduação, será um diferencial.

Prioridade para pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas do gênero feminino e/ou LGBTI+

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.