Assistente de Vendas/Finanças - Kraft Heinz
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Kraft Heinz é um dos principais produtores mundiais de alimentos saudáveis, convenientes e acessíveis, com um crescente portfólio mundial de marcas líderes em três categorias principais: Ketchup & Sauces, Meals & Snacks e Infant / Nutrition. Na Kraft Heinz, ser a melhor empresa de alimentos, construindo um mundo MELHOR é mais do que um sonho - é a visão. Para ser a melhor, querem as melhores marcas, os melhores processos e, o mais importante, as melhores pessoas!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela interface entre Finanças e Vendas através da aprovação de pedidos e operacionalização de descontos e planos estruturados;
- Auxiliar de forma ativa na rotina de descontos por validade (shelf-Life);
- Ajudar a cadastrar os parâmetros de desconto de propostas e planos estruturados;
- Auxiliar o time de Revenue Management com insights para política comercial;
- Analisar e aprovar pedidos com desconto;
- Auxiliar na rotina de descontos para mitigar perdas por validade internamente.
Requisitos e qualificações
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização;
- Resiliência;
- Conhecimento em excel;
- Experiência na área;
- Ensino superior completo, será um diferencial;
- Inglês, será um diferencial;
- Conhecimento em SAP, será um diferencial.
Informações adicionais
Prioridade para pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Encaminhado para o cliente
- Etapa 5: Entrevista com cliente
- Etapa 6: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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