Estágio em Melhoria Contínua - Avery Dennison
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.
A Avery Dennison busca uma pessoa para estagiar e suportar a promoção de uma cultura de melhoria contínua através da manutenção de
ferramentas de Lean Manufacturing e Six Sigma.
Saiba mais: https://www.averydennison.com/pt/home.html
Responsabilidades e atribuições
- Participar de projetos de melhoria através das metodologias PDCA e DMAIC;
- Suportar o programa de 5S e suportar as áreas com as melhorias de 5S;
- Suportar o programa de ideias de melhoria;
- Realizar a validação da fórmula dos savings dos projetos de melhoria junto ao departamento financeiro e líder do
- projeto e acompanhar os resultados mensalmente;
- Executar os reportes dos KPI’s de Operações;
- Relatar resultados e questões ao Coordenador do ELS;
- Demais atividades relacionadas à área de Enterprise Lean Sigma, respeitando as normas de saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior cursando em Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
- Boa capacidade analítica;
- Excel Avançado;
- Inglês desejável;
- Espanhol desejável.
Informações adicionais
Benefícios:
- Refeição no local;
- VA;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
- Assistência Médica ;
- Assistência Odontológica;
- Aulas de inglês.
Prioridade para pessoas negras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Encaminhado para o cliente
- Etapa 5: Entrevista com cliente
- Etapa 6: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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