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Quid – Gerente de Mídia & Canais

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

• Oportunidade exclusiva para profissionais negras e negros.


Sobre a Quid:


Somos uma nova organização dedicada a construir e apoiar iniciativas que engajem pessoas em torno de causas sociais e políticas, por meio de atividades de comunicação e mobilização. Fazemos isso com estratégias baseadas em dados e em uma compreensão profunda de nichos de audiência, cultura digital contemporânea e conjuntura política - atuando em defesa de ideais democráticos e humanitários. Trabalhamos para entender as redes e as ruas mais rápido, produzir ações e conteúdos mais potentes, e levar mensagens mais longe.


O campo da comunicação e mobilização para causas tem passado muito tempo pensando em maneiras de furar bolhas da opinião pública. Acreditamos que a potência de uma mensagem não está em furar as bolhas, mas sim em compreender o comportamento cultural de cada bolha e ser capaz de melhor engajá-las. É com a diretriz estratégica de experimentação e aprendizado a partir de dados que criamos campanhas, mensagens e ações capazes de chegar aonde outros ainda não estão, e gerar engajamento e impacto em escala.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa contratada será responsável por mapear, criar, estruturar, articular, planejar e/ou gerenciar canais e meios de distribuição para conteúdos e mensagens em plataformas digitais (canais diversos em redes sociais e em dark social), reportando diretamente à direção da organização. Deverá traçar estratégias para fazer as campanhas e peças de comunicação da Quid e de parceiros chegarem aos públicos-alvo definidos, seja quem forem e onde estiverem, a curto, médio e longo prazo.


A Quid ainda está em seus primeiros passos, tendo apenas três meses de existência, e a pessoa contratada desempenhará um papel de grande importância na estruturação da área de Distribuição da organização. Esta é uma oportunidade para quem tem interesse em participar da construção de uma organização desde o começo, ao lado de ativistas e especialistas com grande experiência em atividades relacionadas a comunicação e mobilização para causas.


  • Fazer pesquisa e mapeamento de canais mais adequados para disparar mensagens e conteúdos de campanhas
  • Planejar campanhas de mídia em múltiplos canais, plataformas e formatos, considerando eficiência, alcance e métricas apropriadas
  • Construir estratégias de distribuição específicas para públicos-alvo prioritários
  • Mapear e investigar tendências, junto à área de Inteligência da organização, para identificar oportunidade de criação de canais em redes sociais e dark social para distribuição orgânica de conteúdo
  • Gestão de relacionamento com influenciadores e parceiros gestores de canais
  • Planejar crescimento de canais proprietários e de parceiros, seja de forma orgânica ou por meio de mídia paga
  • Junto à área de Inteligência, definir indicadores e métricas de sucesso para o alcance de peças de campanhas e projetos, de acordo com objetivos e públicos definidos
  • Gerar relatórios de performance sobre campanhas de distribuição pagas e orgânicas

Requisitos e qualificações

  • Gostar bastante de política :)
  • Ter experiência significativa em:

-Desenvolvimento e execução de estratégias de mídia e distribuição de conteúdo

-Planejamento estratégico de campanhas de comunicação

-Planejamento e execução de campanhas de mídia paga em plataformas como Facebook, Google Ads e plataformas de mídia programática

-Geração e análise de relatórios de performance de conteúdo em canais orgânicos e também de mídia paga

-Gestão de projetos

  • Organização e gosto por estruturação de áreas e processos, fundamental neste momento da organização em que estamos botando tudo de pé
  • Ter uma visão ampla de distribuição de conteúdo em diversos formatos, de vídeo a textão de zap, de orgânico a pago
  • Ser uma voraz consumidora de conteúdo em canais digitais, de fontes e temas variados
  • Estar confortável com a ideia de adotar medidas de segurança da informação, inclusive no seu computador pessoal, já que você vai usá-lo para trabalhar
  • Perfil autônomo e proativo, sugerindo oportunidades de projetos e os executando

Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40h/semana)


Outras características desejáveis:

  • Experiência com: 
  • Construção e gerenciamento de canais de grande audiência e engajamento
  • Desenvolvimento e execução de estratégias de gestão de comunidade em canais digitais (redes sociais e dark social)
  • Disparos automatizados em WhatsApp

Informações adicionais

Regime de contratação: PJ


Local de trabalho: São Paulo (devido à pandemia, atividades presenciais estão reduzidas e adotamos política de home office)


Sobre o time

 

A pessoa selecionada para esta vaga trabalhará com profissionais que, em sua trajetória profissional anterior à Quid, lideraram times e projetos em organizações como Greenpeace, Nexo, Quebrando o Tabu, Accenture, Instituto Update e Pacto pela Democracia, entre outras.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.



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