Quid – Gerente de Análise de Redes & Pesquisa

• Oportunidade exclusiva para profissionais negras e negros.

Sobre a Quid:

Somos uma nova organização dedicada a construir e apoiar iniciativas que engajem pessoas em torno de causas sociais e políticas, por meio de atividades de comunicação e mobilização. Fazemos isso com estratégias baseadas em dados e em uma compreensão profunda de nichos de audiência, cultura digital contemporânea e conjuntura política - atuando em defesa de ideais democráticos e humanitários. Trabalhamos para entender as redes e as ruas mais rápido, produzir ações e conteúdos mais potentes, e levar mensagens mais longe.

O campo da comunicação e mobilização para causas tem passado muito tempo pensando em maneiras de furar bolhas da opinião pública. Acreditamos que a potência de uma mensagem não está em furar as bolhas, mas sim em compreender o comportamento cultural de cada bolha e ser capaz de melhor engajá-las. É com a diretriz estratégica de experimentação e aprendizado a partir de dados que criamos campanhas, mensagens e ações capazes de chegar aonde outros ainda não estão, e gerar engajamento e impacto em escala.

A pessoa contratada será responsável por transformar dados de diversas fontes (pesquisas, social media, campanhas, SEO, mídia paga, notícias) em inteligência acionável para orientar decisões estratégicas em projetos, campanhas e outras atividades, reportando diretamente à direção da organização. Para isso, produzirá, coletará, tratará e analisará esses dados, gerando relatórios e elaborando orientações.

A Quid ainda está em seus primeiros passos, tendo apenas três meses de existência, e a pessoa contratada desempenhará um papel de grande importância na estruturação da área de Inteligência da organização. Esta é uma oportunidade para quem tem interesse em participar da construção de uma organização desde o começo, ao lado de ativistas e especialistas com grande experiência em atividades relacionadas a comunicação e mobilização para causas.

• Lidera atividades de pesquisa contemplando diferentes fontes, digitais ou não, orientadas pelos com os objetivos da organização
• Dá suporte à estruturação de uma operação que seja capaz de transformar dados de diferentes fontes em insights estratégicos para projetos e campanhas
• É responsável pelo suporte direto à direção da organização na estruturação da área
• Faz planejamento e contratação de soluções estratégicas relacionadas a pesquisas de público, sejam quantitativas ou qualitativas, com fontes de dados variadas, incluindo social listening mas não só
• Conduz testes, seleção e setup de ferramentas de monitoramento, considerando as necessidades da organização
• Executa e dá suporte na configuração de painéis de social listening nas ferramentas contratadas
• Supervisiona e desenvolve entregas e produtos relacionados à área, como relatórios, estudos e análises
• Supervisiona o dia-a-dia da operação de inteligência, sugere melhorias, organiza as entregas e prazos
• Elabora periodicamente relatórios de tendências, e aperfeiçoa os modelos desses relatórios
• Dá suporte nas discussões sobre KPIs para diferentes projetos da organização
• Dá suporte na formulação de hipóteses nos projetos e em testes de conteúdo

• Gostar bastante de política;
• Ter experiência significativa em:



-Desenvolvimento de estratégias baseadas em dados

-Coleta e análise de dados de social media e outras fontes de dados como pesquisas

-Gestão e execução de projetos

-Organização e gosto por estruturação de áreas e processos, fundamental neste momento da organização em que estamos botando tudo de pé

-Disposição para conduzir atividades tanto estratégicas quanto burocráticas

-Estar confortável com a ideia de adotar medidas de segurança da informação, inclusive no seu computador pessoal, já que você vai usá-lo para trabalhar

-Perfil autônomo e proativo, sugerindo oportunidades de projetos e os executando

-Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40h/semana)

Outras características desejáveis:

• Conhecimento intermediário em estatística

• Regime de contratação: PJ

Local de trabalho: São Paulo (devido à pandemia, atividades presenciais estão reduzidas e adotamos política de home office)

• Sobre o time

A pessoa selecionada para esta vaga trabalhará com profissionais que, em sua trajetória profissional anterior à Quid, lideraram times e projetos em organizações como Greenpeace, Nexo, Quebrando o Tabu, Accenture, Instituto Update e Pacto pela Democracia, entre outras.

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.