Representante de Vendas - Novo Nordisk
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Nova Nordisk é uma empresa global líder em saúde, fundada em 1923 e sediada nos arredores de Copenhague, na Dinamarca.
Seu propósito é promover mudanças para derrotar o diabetes e outras doenças crônicas graves, como obesidade e distúrbios hemorrágicos e endócrinos raros. Fazem isso por avanços científicos pioneiros, ampliando o acesso aos seus medicamentos e trabalhando para prevenir e, eventualmente, curar doenças.
Empregam mais de 47.000 pessoas em 80 escritórios em todo o mundo, e comercializam nossos produtos em 168 países.
Na Novo Nordisk, não esperam por mudanças. Eles impulsionam a mudança. É uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabem que o que levou até onde estão hoje não é necessariamente o que os tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçam a cultura de experimentação, buscando a excelência sem se fixar na perfeição. Nunca se esquivam de oportunidades de desenvolvimento, eles as aproveitam.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 40.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.
Juntos, vamos mais longe.
Saiba mais:https://www.novonordisk.com.br/
Responsabilidades e atribuições
Você está pronto(a) para uma carreira que irá mudar sua vida? Se motiva em aplicar sua visão estratégica e trazer resultados positivos para sua equipe?
Então venha fazer parte de nosso time como Representante de Vendas, na Novo Nordisk.
São três vagas em aberto! Oportunidade para: Santa Maria/RS, Ijuí/RS e Bento Gonçalves/RS
A pessoa que irá somar no time como Representante de Vendas será responsável por implementar nossas estratégias, atuando na venda de conceitos, características, benefícios e diferenciais dos produtos e serviços no mercado de Diabetes, de acordo com os processos de qualidade e políticas de ética da. Dentre as principais responsabilidades da posição estão:
• Realizar visitas médicas de acordo com os objetivos traçados pela equipe e implementar as estratégias e projetos da empresa.
• Estabelecer e manter uma relação a longo prazo com nossos stakeholders.
• Realizar o planejamento de território, identificando oportunidades e desenvolvendo planos de ação para seus clientes com o objetivo de atingir as metas propostas.
• Desenvolver conhecimento abrangente da especialidade a qual irá atuar, produto e concorrência e utilizar o conhecimento como base para construção do plano estratégico.
Requisitos e qualificações
- Você possuir Ensino Superior completo;
- Tem disponibilidade para viagens em 40 a 50% do período;
- Já trabalhou com propaganda médica na indústria farmacêutica;
- Tem conhecimento em um território: RS: Santa Maria e região, Ijuí e região e Bento Gonsalves e região;
- Caso tenha experiência com vendas nas linhas endocrinologia, oncologia, cardiologia ou obesidade, será um diferencial;
- Você tem um perfil analítico, focado na estratégia para chegar ao resultado;
- Você se considera autogerenciável e tem capacidade de organização;
- Se você possuir nível de inglês intermediário será considerado um diferencial.
- Habilidade com visitação híbrida ( presencial e remota) em ambas as vagas como diferencial.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Reembolso farmácia.
Prioridade para pessoas com deficiência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Encaminhado para o cliente
- Etapa 5: Entrevista com cliente
- Etapa 6: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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