Analista Administrativo Júnior

Empresa de grande porte em atual expansão dos negócios.

• Responsável pelos processos de pagamentos (organizar, planejar e controlar);
• Criar pedido de compra;
• Manter a comunicação com a equipe do projeto e fornecedores/stakeholders aplicáveis em relação ao status de todos os pagamentos;
• Coordenar processos de liberação de notas fiscais junto ao fornecedor interno;
• Acompanhar os indicadores de qualidade estabelecidos com o fornecedor interno para emissão de notas fiscais;
• Treinar e instruir o fornecedor interno responsável pela emissão de notas fiscais (para processos atuais e atualizações);
• Manter-se atualizado sobre as atualizações do sistema de emissão de notas fiscais e atualizações fiscais;
• Participar de testes de validação do sistema de emissão de notas fiscais;
• Apoiar o processo contratual monitorando o status no sistema de contratos, realizando acompanhamento com os responsáveis internos pela aprovação dos contratos;
• Manter atualizados os arquivos e os controle internos;
• Treinar colegas nos processos/tarefas administrativas;
• Encomendar material de escritório.

Graduação completa em Administração e áreas correlatas.

Inglês intermediário.

Prioridade para pessoas com deficiência.

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Vale alimentação;

Vale Refeição;

Previdência Privada;

Gympass;

Seguro de vida;

Benefício farmácia;

PLR.

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.