Estágio em Engenharia - Avery Dennison
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.
A Avery Dennison busca uma pessoa para estagiar e suportar a promoção de uma cultura de melhoria contínua através da manutenção de
ferramentas de Lean Manufacturing e Six Sigma.
Saiba mais: https://www.averydennison.com/pt/home.html
Responsabilidades e atribuições
Apuração de indicadores (UEE, MOE, Scrap);
Acompanhamento do MOE;
Análise do Scrap;
Realizar inventário de insumos operacionais;
Controlar os insumos operacionais;
Criar Requisições de Compras;
Solicitar envio de material para reparo;
Enviar relatórios de desempenho;
Atualizar quadros de gestão.
Requisitos e qualificações
Formação em andamento em Engenharia, Administração ou afins.
Conhecimento básico de editores de texto e planilhas eletrônicas
Informações adicionais
Benefícios:
Refeição no local;
VA;
Seguro de vida;
Day off de aniversário;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Gympass;
Auxílio Creche;
Aulas de inglês.
Vaga afirmativa para pessoas negras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
- Etapa 4: Entrevista com cliente
- Etapa 5: Contratação
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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