Pessoa Assessora Técnica II
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Na Johnson&Johnson Medtech, maior empresa de saúde do mundo, buscamos solucionar alguns dos desafios mais urgentes do setor de saúde, trazendo novos padrões de cuidado.
Acreditamos que saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais. Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com/
A Pessoa Assessora Técnica II terá a responsabilidade de promover todo o portfólio da Ethicon junto aos profissionais de medicina das contas atendidas, sendo prestação de assessoria técnica dos materiais junto à equipe de medicina, enfermagem, farmácia e todo staff do centro cirúrgico, respeitando todas as condutas e padrões de trabalho e ética da companhia.
As vagas são para atuar na região de São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Belém/PA, Recife/PE, Belo Horizonte/MG e Londrina/PR.
Vagas afirmativas para Pessoas Negras.
Responsibilities and assignments
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Acompanhamento de cirurgias nas contas atendidas;
• Realizar treinamentos e suporte técnico sobre nossos produtos junto aos cirurgiões, equipe de enfermagem, equipe de instrumentadores e circulantes dos hospitais visitados;
• Desenvolver mapeamento cirúrgico e análises dos hospitais pertencentes ao nosso portfólio de clientes;
• Visitas de prospecção a contas que não receberam visita do representante de venda com o objetivo de apresentar produtos e buscar oportunidades, alinhado com equipe comercial para execução de frequência e sequência do trabalho;
• Verificar estoque de produtos nos hospitais de atuação e promover informações para equipe de eventual necessidade de ajuste;
• Em caso de conhecimento prévio de cirurgia, validar junto ao hospital a disponibilidade de materiais solicitados pelo cirurgião, com maior antecedência possível;
• Certificar-se que os materiais estarão disponíveis na sala de cirurgia que estiverem acompanhando e nas cirurgias que não for possível o acompanhamento presencial;
• Obtenção de laudo técnico do cirurgião aprovando ou reprovando algum produto (amostra) que tenha sido disponibilizado para teste;
• Preparação e reporte de roteiro de trabalho baseado em agenda cirúrgica dos hospitais atendidos, com ações executadas;
• Manutenção de informações de agenda de trabalho e ações de campo em plataforma de Vendas.
Requirements and qualifications
• Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente na área da saúde;
• Experiência na área hospitalar (desejável);
• Conhecimento intermediário do pacote office;
• Experiência na área comercial, em produtos para saúde, área hospitalar ou indústria farmacêutica (desejável);
• Ter veículo próprio (preferencialmente);
• Ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Additional information
• Bônus anual conectado à performance
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico SulAmerica
• Convênio Farmácia – Vidalink, com subsídio de até 50%, para compra de medicamentos com receita médica
• Seguro de Vida
• Plano de Previdência
• Premiação por tempo de serviço
• Cooperativa de crédito
• Ticket refeição
• Auxílio Creche para as mães com crianças até 24 meses
• Licença maternidade de 6 meses
• Licença Paternidade de 60 dias úteis
• Gympass
• Programas de reembolso global de atividade física
• PAE (Assistência ao Empregado): Programa de Assistência ao Empregado, que valoriza e apoia a saúde e o bem-estar de todos os empregados Johnson & Johnson e seus familiares, por meio de orientações gratuitas. O PAE disponibiliza atendimento com psicólogos e assistentes sociais e possui diversos programas.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem e seleção
- Step 3: Entrevista com a Mais Diversidade
- Step 4: Entrevista com a liderança
- Step 5: Carta Oferta
- Step 6: Hiring
Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
This position has been paused by the company.
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