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Assistente de registro (assuntos regulatórios) - Blau Farmacêutica

Descrição da vaga

A Blau Farmacêutica é uma multinacional brasileira líder no segmento institucional farmacêutico, voltada para o mercado institucional, hospitalar, e uma pioneira em biotecnologia no país. Somos uma empresa de capital aberto listada na Bolsa de Valores do Brasil (B3) sob o ticket “BLAU3”. Nosso compromisso é oferecer medicamentos inovadores de alta complexidade, garantindo eficácia, segurança e qualidade para disponibilizar ao paciente a melhor opção de terapia, de acordo com a definição pela equipe médica e/ou profissionais de saúde. Com um amplo portfólio de marcas próprias de medicamentos de alta complexidade, abrangemos áreas como imunologia, hematologia, oncologia, nefrologia, infectologia, anestesiologia, entre outras.

Estamos presentes na América Latina, incluindo Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Peru e Uruguai, nos Estados Unidos por meio da Hemarus (nossos centros de coleta de plasma), e na Europa com participação na Prothya, uma fracionadora de plasma com medicamentos próprios comercializados globalmente.

Operamos cinco fábricas de medicamentos no Brasil e planta de IFA (insumo Farmacêutico Ativo), equipadas com tecnologia de ponta e sistemas integrados de monitoramento e controle, seguindo os mais rigorosos padrões de boas práticas das agências reguladoras internacionais.

ar informações da Empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades do Cargo

  • Organiza e arquiva documentos de assuntos regulatórios, abrangendo a acomodação em pastas físicas e eletrônicas, visando organizar o setor;
  • Organiza e lança os dados nas Tabelas de Protocolos, abrangendo todo o efetivo enviado para os órgãos oficiais, visando manter um controle adequado de saída dos documentos.
  • Atende à demanda de contato com empresas terceiras de prestações de serviços específicos ao departamento, abrangendo empresas de logísticas de entrega de documentos, visando prover despacho dos documentos ao destinatário específico.
  • Efetua o monitoramento da remessa de documentos para o destinatário, abrangendo desde a saída até chegada ao destino, visando a garantia da entrega do mesmo.
  • Confere o retorno dos documentos enviados do despachante para o departamento, abrangendo desde a remessa até a chegada, garantindo o retorno do mesmo.
  • Executa solicitações de pedidos de ordem de compra para o departamento, abrangendo toda a necessidade de aquisição de ativos para uso dos colaboradores, visando garantir a aquisição das ferramentas/utensílios necessários para a execução dos trabalhos pelos mesmos.
  • Elabora processo de incineração de produtos controlados, a partir do apontamento da necessidade deste processo e baseando se nas informações advindas de departamentos internos, a fim de se cumprir com a preconização regulatória;
  • Controla e Executa as ações referentes a atualização das informações regulatórias legais, como Renovações de Licenças Sanitárias; CRF; CRMESP, etc .

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência em rotinas administrativas
  • Graduação: cursando em Farmácia


Horário: Seg a Qui - 07h45 às 17h e Sex até 15h33


Local: Rodovia Raposo Tavares km 30,5 - Cotia

Informações adicionais



Beneficios

Vale-transporte

Vale alimentação

Restaurante no local

Ass. Médica

Ass. Odonto

Reembolso medicamentos

Convênio com ótica e farmácia

Previdência privada

PLR

TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Mais Diversidade
  4. Etapa 4: Encaminhado para o cliente
  5. Etapa 5: Entrevista com cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.