Designer - Mais Diversidade

Nessa oportunidade de designer, o seu papel será fundamental para garantir a excelência na entrega dos nossos projetos e na construção de soluções que realmente gerem impacto para nossos clientes. Aqui na Mais Diversidade, estamos em constante movimento, e buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa jornada de transformação conosco.

Se você é uma pessoa que valoriza o cuidado nos detalhes, gosta de trabalhar em equipe e quer atuar em um ambiente que respeita e celebra as diferenças, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Gosta de trabalhar com propósito? Quer crescer junto com um time diverso, colaborativo e cheio de vontade de mudar o mundo?

Então, essa vaga é pra você!

• Criação de artes para redes sociais, e-mail marketing e canais de comunicação interna;
• Diagramação de apresentações em PowerPoint;
• Desenvolvimento de materiais institucionais (folders, cartilhas, etc.);
• Criação de materiais para landing pages (foco em layout/design);
• Edição básica de vídeos para redes sociais e demais canais de comunicação;
• Garantir que as entregas estejam alinhadas à identidade visual da consultoria e às diretrizes de diversidade e inclusão.

• Domínio do pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign e Premiere);
• Experiência em design para mídias sociais e materiais institucionais;
• Olhar atento a detalhes e consistência visual.

Diferenciais:

• Boa organização para lidar com múltiplos projetos simultaneamente;
• Interesse ou afinidade com temas de diversidade, equidade e inclusão.

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.