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Auxiliar Administrativo - Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

Descrição da vaga

A área de Precision Technology é responsável por desenvolver e habilitar nosso portfólio de produtos e soluções de tecnologia, bem como apoiar nossa rede de concessionários e nossos clientes finais na implementação de nossas soluções. Trabalhamos fortemente desenvolvendo novas tecnologias para enriquecer ainda mais nossa linha de soluções aos nossos clientes. 

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades: 

•Fazer a gestão administrativa dos processos do departamento como processos de compras, cadastro de fornecedores e eventuais pagamentos, criação de RM/CAR/BLV/PENF; 

•Fazer gestão e atualização de dados das nossas plataformas de BI, Monday de projetos; 

•Gestão de itens do departamento de digital como kits de tecnologia utilizados em feiras e eventos e kits de marketing em geral; 

•Gestão do Hub de Sorocaba: Reformas/Manutenções, Acessos e Recursos necessários para utilização do nosso escritório. 

 

Requisitos e qualificações

Experiência Desejada: 

•Experiência: Atendimento ao público, projetos e comunicação 

 

Qualificações: 

•Formação: em Administração e afins. 

•Competências: Comunicação, organização, gestão de processos e projetos 

•Informática: Necessário pacote office. Desejável conhecimento em sistema SAP e/ou LMS 

•Desejável Idioma: Inglês e espanhol intermediário 

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial)

Sorocaba - SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Mais Diversidade

Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.